Istraživanje pokazuje da poslodavcima treba manje od jednog minuta da odluče da li je aplikacija vredna razmatranja. Kako napraviti CV i privući pažnju head huntera i to na dobar način.
Neka vaš CV bude kratak i obratite pažnju na detalje.
Jesen može da bude idealno godišnje doba za traženje novog posla. Svi su se vratili sa godišnjih odmora, sveži i poletni, voljni da razgovaraju i pregovaraju o novim ponudama. Ako razmatrate promenu ili traženje posla, jedan od prvih koraka jeste da sačinite CV koji budućim poslodavcima priča o vašem radnom iskustvu umesto vas. Ali da li je vaš CV dovoljno dobar? Naučićemo vas kako napraviti CV koji će oduševiti sve koji ga pročitaju.
Anketa koju je sproveo Adecco Retail od 1.000 regrutera pokazala je da poslodavcu treba 34 sekunde da odluči da li je CV vredan daljeg razmatranja. Klišei, laži i greške u kucanju su razlozi zašto se ljudima ne nudi intervju. Ako se ne potrudite dovoljno oko pravljenja životopisa, zašto bi poslodavac verovao da ćete se truditi na poverenom radnom mestu.
Postavlja se pitanje kako napraviti CV koji će biti savršen? Lako, uz pomoć naših saveta!
Budite relevantni
Ključ sjajnog CV-a pomaže vam da se istaknete. Morate se dobro predstaviti, ali takođe morate osigurati da iskustvo koje prezentujete bude relevantno za posao. Pogledajte opis posla i uverite se da je jasno zašto ćete moći da obavljate tu funkciju. Vaše šanse da budete pozvani na intervju se povećavaju ako uz CV pošaljete i propratno pismo. Začudili biste se da znate koliko kandidata ne učini taj jedan korak dalje i ne napiše pismo sa ličnim pečatom, a trud je nešto što se u ovom slučaju zaista isplati.
Obratite pažnju na izražavanje
Izbegavajte dosadne kliše izraze poput strastvenog, vrednog i timskog igrača. Zavisno od vrste posla kojim se bavite, ali koristite opisne reči koje nešto znače. Poslodavci vole reč „odgovoran“, kao i „postizanje cilja“. Razmislite, ako vas prime na posao za koji konkurišete, koja je bila svrha vaše uloge? Zašto biste bili tamo? Opišite to što je poslodavcu potrebno – a iskreno se nadamo da zaista i odgovarate opisu.
Obratite pažnju na detalje
Teško je biti pozitivan prema samom sebi, jer smo načelno svi u većoj ili manjoj meri skromni i teško je čitati CV kao da ga vidite prvi put. Pokažite vaš CV nekome kome verujete – u idealnom slučaju nekome ko je radio sa vama – i tražite povratne informacije.
Neka vaš CV bude kratak
Budite sažeti i ne bojte se brisanja iskustva ako nije relevantno za radno mesto za koje se prijavljujete. Ljudi govore o tradicionalnom ograničenju od dve stranice, ali to zavisi od sektora i radnog staža na koji ste usmereni, ali, generalno govoreći, ako se zadržite na dve stranice, regrut će biti oduševljen. Imajte na umu da se od vas ne očekuje da ste radili na 50 radnih mesta do sada – dakle, ne preterujte. Predstavite poslove koje ste obavljali a koji su relevantni poslu za koji se prijavljujete.
Budite tačni
Regruteri će vas procenjivati na osnovu grešaka, strukture vašeg CV-a, pravopisa i znakova interpunkcije, jer je to jedina slika koju imaju o vama. Koristite automatsko ispravljanje, ali zamolite i druge ljude da provere ima li grešaka u vašem CV-u.
Uverite se da vaš CV liči na vas
Izgled i osećaj – čineći ga uglačanim i profesionalnim – su važni. Koji font ste koristili? Postoje li u vašem CV-u različiti fontovi i da li su delovi teksta boldovani tu i tamo? Nema zaglavlja? Razmislite o upotrebi boje. Zaista možete ispolirati taj dokument.
Ne bojte se da uključite lične podatke
Ne lupetajte o svojim kućnim ljubimcima ili iskustvima sa putovanja, ali ako ste bili na porodiljskom odsustvu, napišite to. Ljudi su svesni činjenice da žene i muškarci uzimaju slobodno vreme s posla da bi dobili decu.
Ne morate nužno uključivati fotografiju
Fotografija u CV-u može da bude problematična – poziva ljude da ocene kako izgledate, a ne suštinu vašeg rada. Postoji rasprava o tome da li ljudi treba da budu inventivni u životopisima. Ako želite da igrate na sigurno i pravite tradicionalni CV, isticanje vaših ključnih postignuća koja su relevantna za tu ulogu i dalje je najbolji način da osigurate da ćete dobiti posao, osim ako je u pitanju posebno kreativan sektor.
Uključite zanimljive hobije
Timski sportovi izgledaju dobro ili nešto što pokazuje stepen posvećenosti, ali izbegavajte stvari poput “izlazim i uživam u druženju“ jer to vašem potencijalnom poslodavcu ne govori ništa više o vama kao osobi.
Ili možda uopšte ne pišite CV
Sve su modernije biogrefije gde samo šaljete kratki video isečak o sebi. To je sve češće za mlađe, kreativne ljude. Umesto da kažete da ste kreativni, dokažite to. Zavisno od sektora, nekima će se to dopasti, a nekima i ne baš. Naše mišljenje je da je ovaj korak možda isuviše hrabar za većinu tradicionalnih kompanija. Ako konkurišete za posao na TV stanici ili u kreativnom radnom okruženju, što da ne, pokušajte. Ako konkurišete za administrativno korporacijsko radno mesto, držite se proverene forme CV-a.
